寫(xiě)字樓規(guī)劃設(shè)計(jì)旨在讓員工的生活更輕松，而不是復(fù)雜化。但是，缺乏嚴(yán)格的規(guī)劃會(huì)使辦公室空間變成一個(gè)漫長(zhǎng)、昂貴和令人筋疲力盡的過(guò)程。通常員工績(jī)效水平是判斷辦公室布局是提高還是降低員工效率的最簡(jiǎn)單方法。根據(jù)特定的工作空間設(shè)計(jì)辦公空間，創(chuàng)造一個(gè)公司形象，滿足所有員工的需求。如果你認(rèn)為所有的員工都是相同的工作方式和相同的動(dòng)機(jī)是錯(cuò)誤的。然而外向的人可能會(huì)發(fā)現(xiàn)在一片混亂中解決問(wèn)題很容易，甚至很愉快，但是內(nèi)向的人會(huì)在安靜的空間發(fā)揮出最佳狀態(tài)。所以我們的目標(biāo)是在公開(kāi)和私密之間取得平衡通過(guò)為協(xié)作工作和集中工作創(chuàng)造一個(gè)多空間。這涉及兩套不同的設(shè)計(jì)方案：一方面，創(chuàng)造鼓勵(lì)集體思考和團(tuán)隊(duì)合作的公共空間，另一方面，包括隔音空間，在這里個(gè)人可以集中注意力，理清思路，或者在所有開(kāi)放的空間中擁有片刻的隱私。
留住積極進(jìn)取的員工對(duì)公司的成功至關(guān)重要。除了員工喜歡有激情或安靜的工作環(huán)境，辦公室經(jīng)理在室內(nèi)設(shè)計(jì)鼓勵(lì)工作流程的布局時(shí)還有許多其他方面要考慮。以下是塑造環(huán)境并決定人們對(duì)工作場(chǎng)所滿意度的重要因素:
熱舒適辦公室內(nèi)設(shè)計(jì)
空氣溫度對(duì)員工的工作效率有著巨大的影響，這不僅僅是一件舒適的事情。事實(shí)上，為了讓員工能夠?qū)Ｗ⒂诠ぷ鳎麄兗炔荒艹龊挂膊荒軆鼋?mdash;—空氣溫度、濕度和空氣流動(dòng)的值必須設(shè)置在通常定義為“舒適區(qū)”的范圍內(nèi)。大多數(shù)研究得出結(jié)論，最佳的辦公室溫度應(yīng)該設(shè)置在21到23攝氏度之間，即使很小的偏差也會(huì)影響工作表現(xiàn)、情緒和安全。不舒適的環(huán)境對(duì)已經(jīng)壓力很大的員工影響更大，因?yàn)樗麄兘?jīng)歷了熱不適，他們會(huì)做更少的工作，犯更多的錯(cuò)誤。
空氣質(zhì)量提升工作效率
室內(nèi)空氣質(zhì)量仍然是許多現(xiàn)代辦公室工作人員抱怨和生病的原因。辦公室內(nèi)的空氣質(zhì)量不僅對(duì)員工的工作效率很重要，對(duì)他們的整體健康和幸福也很重要。無(wú)效的通風(fēng)系統(tǒng)會(huì)使污染物的積累這可能會(huì)導(dǎo)致員工患上過(guò)敏和呼吸道疾病，進(jìn)而導(dǎo)致缺勤率上升和員工生產(chǎn)率下降。專(zhuān)注于改善通風(fēng)、空氣過(guò)濾和消除污染源，應(yīng)該可以提高空氣質(zhì)量，降低工人的不滿情緒。
照明設(shè)備規(guī)劃降低疲勞值
自然光可能是辦公室設(shè)計(jì)中最容易被忽視的因素之一，它會(huì)直接影響工作效率和辦公室表現(xiàn)。正如專(zhuān)家解釋的那樣，與辦公室里刺目的熒光燈相反，人類(lèi)的眼睛是為適應(yīng)陽(yáng)光的亮度變化而設(shè)計(jì)的。任務(wù)區(qū)有充足的自然光，工人可以更高效、更準(zhǔn)確地執(zhí)行任務(wù)；然而，良好照明的好處遠(yuǎn)不止于此。研究表明，暴露在自然光下可以改善睡眠，減少眼睛疲勞和頭痛對(duì)健康和幸福有積極的影響。
易于交互辦公設(shè)計(jì)和空間規(guī)劃
隨著工作的變化，辦公室設(shè)計(jì)和空間規(guī)劃也在變化。公司正在向更復(fù)雜、創(chuàng)新和網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動(dòng)的工作方式轉(zhuǎn)變，同時(shí)向越來(lái)越靈活、協(xié)作的空間轉(zhuǎn)變。休息室不僅僅是員工吃午飯的地方，它還能促進(jìn)互動(dòng)，幫助創(chuàng)造，鼓勵(lì)自發(fā)性。我們的目標(biāo)是創(chuàng)建一個(gè)休閑的會(huì)議或休息區(qū)，如果員工感到疲憊，他們可以在這里休息一會(huì)兒，如果他們感到有靈感，也可以與同事交流想法。在大多數(shù)情況下，設(shè)計(jì)良好的公共區(qū)域是日復(fù)一日建立公司文化的地方。
家具的舒適度轉(zhuǎn)化為工作表現(xiàn)
對(duì)于花更多時(shí)間在辦公室而不是家里的現(xiàn)代工作者來(lái)說(shuō)，他們的工作站成為他們自身的延伸，應(yīng)該提供所需的舒適度和移動(dòng)性。確保人與工作之間的“契合”意味著為工作站配備足夠的腿部空間、充足的工作照明、保持自然姿勢(shì)的符合解剖學(xué)的工作椅，以及適合工人體型和體重的工作臺(tái)面(常用物品放在舒適的觸手可及的地方)。應(yīng)用人類(lèi)工程學(xué)可以減少受傷、事故和健康不佳的可能性。假以時(shí)日，較低的受傷率會(huì)轉(zhuǎn)化為曠工率的下降、士氣的提高、更好的工作表現(xiàn)以及更低的替換工人成本。
好的辦公室設(shè)計(jì)解決基本問(wèn)題，但真正有效的辦公室空間規(guī)劃更進(jìn)一步。通過(guò)在不排除隱私的情況下促進(jìn)互動(dòng)，以保持員工風(fēng)格和需求的方式布置辦公室，并確保溫度、空氣質(zhì)量和自然光的基本要求得到滿足，你可以讓員工真正對(duì)在你的辦公室工作感到興奮。
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